Supply Chain eVolution.
Innovate. Build. Transform.
Incospro ist Spezialist und Innovator für die erfolgreiche Entwicklung und Transformation von Einkauf und Supply Chain.
Veränderung muss sein, um in Zukunft erfolgreich zu bleiben. Das wissen wir ja auch alle – und doch ist es oft schwer, zäh und anstrengend. Denn die Transformation ist eine komplexe Angelegenheit und Ihre Organisation hat ganz eigene Herausforderungen. Deswegen kommen Sie mit Standardansätzen und Best Practice nur bedingt weiter.
Die drei Elemente einer erfolgreichen Transformation
Nachhaltiger Erfolg kann nur im Einklang von Mensch, Organisation und Technologie möglich sein. Diese Überzeugung beruht auf der umfassenden praktischen Erfahrung unserer Mitarbeiter in der Beratung und in den Fachbereichen Einkauf, Supply Chain und IT.
In der Schnittmenge von Technologie, Organisation und Menschen finden Sie nicht viele Beratungen, die sich in allen drei Gebieten gleichermaßen gut auskennen. Die nicht nur viele Projekte geführt haben, sondern die die Rolle der Management-Beratung und die des System-Hauses in einer Verantwortung zusammenfassen. Wir übernehmen somit die Gesamtverantwortung - von der Idee bis zur Implementierung und darüber hinaus.
Handlungsfelder der Transformation
Incospro bietet ein ganzheitliches Verständnis und sorgt mit sorgsam entwickelten Transformations-Werkzeugen für effektive Strategien.
Wir arbeiten agil und haben Ihre Organisationskultur stets im Blick – authentisch und umsetzungsstark.
Strategieplanung
Starten Sie Ihre Transformation in die richtige Richtung.
Strukturierung
Für eine Organisation, die jede Aufgabe erfolgreich meistert.
Prozessinnovation
Immer einen Schritt voraus. Effizient. Sicher. Digital.
Digitalisierung
Machen Sie Ihre Organisation bereit für die digitale Zukunft.
Führungsstärke
Governance- und Führungssysteme für ein starkes Auftreten.
Methodenkatalog
Mehr Effektivität und Erfolg durch strukturierte Ansätze und Arbeitsweisen.
Talentschmiede
Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramme für starke Mitarbeiter.
Teambuilding
Empowerment, Agilität und Resilienz - die Säulen erfolgreicher Teams.
Change
Veränderungen positiv kommunizieren.
New Work
Mitarbeiter auf neue Anforderungen und zukünftige Entwicklungen vorbereiten.
Erfolgssicherung
Das Ende der Transformation ist der Beginn der Verbesserung.
Unser Transformations-Framework
